Работа: в Кирово-Чепецке, 5 вакансий

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 39550 до 45482 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Быстрое трудоустройство
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Удобный график работы
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Материальную помощь в особых

...

Что нужно будет делать:

• Регулярное посещение отделений почтовой связи в соответствии с графиком по закрепленной территории;
• Мониторинг и анализ выполнения целевых показателей эффективности отделений почтовой связи;
• Проведение и организация обучения новым услугам и продуктам сотрудников отделений почтовой связи;
• Контроль выполнения мероприятий, разработанных по результатам проверок отделений почтовой связи;
• Контроль и обеспечение выполнения планов продаж на закрепленной территории;
• Управление продажами и

...

Mы пpедлaгаeм:

• Cтaбильную зарабoтную плату oт 35 900 до 36 000 руб. дважды в мecяц (cоcтoит из оклада, премии и дoполнительныx выплaт).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы).
• Удобный график работы на выбор: 4/3 или 5/2.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование.
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки

...

Что нужно будет делать:

• Регулярное посещение отделений почтовой связи в соответствии с графиком по закрепленной территории;
• Мониторинг и анализ выполнения целевых показателей эффективности отделений почтовой связи;
• Проведение и организация обучения новым услугам и продуктам сотрудников отделений почтовой связи;
• Контроль выполнения мероприятий, разработанных по результатам проверок отделений почтовой связи;
• Контроль и обеспечение выполнения планов продаж на закрепленной территории;
• Управление продажами и

...

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 53110 до 61076 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Быстрое трудоустройство
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Удобный график работы
• Возможность выбрать работу рядом с домом
• Материальную помощь в особых случаях

...